המחלקה להשמת אנשי מכירות בבימות 02 עוסקת באיתור, מיון, הכשרה והשמה
של אנשי מכירות איכותיים במגוון תחומים תוך הקפדה על הלימה בין 3 משתנים:
• צרכי הארגון
• כישורי המועמד
• צרכיו ורצונותיו של המועמד
אנו מאמינים כי הרמוניה בין שלושת משתנים אלו תביא להתאמה מרבית של העובד למשרה ולשביעות הרצון של שני הצדדים.
לאור הביקוש הרב לאנשי מכירות איכותיים ולאור מקרים רבים של אי התאמה של אנשי מכירות רבים בארגונים ובחברות, החלטנו בבימות 02 לפתח מחלקה ייחודית המאפשרת אספקת אנשי מכירות המסוגלים להבטיח למעסיק יעילות ויציבות ולעצמם – שכר התואם את כישוריהם וסיפוק מהצלחה.
לתפיסתנו, הדרך המקובלת כיום אינה מספקת ואינה מבטיחה למעסיק את מה שאנו מעוניינים להשיג בהשמות איכותיות.
ניסיוננו הרב בגיוס וניהול מכירות והרצון לעמוד בסטנדרט איכות גבוה ככל שניתן מצריך תהליך השמה מדורג על פי קריטריונים מקצועיים.
שלבי המיון וההשמה כוללים:
• איתור ומיון קורות חיים
• ראיון טלפוני
• שיחה עם ממליצים
• מרכז ההערכה/ראיון אישי
• השמה
בתהליך ההשמה נבחן יכולות אישיות התואמות את פרופיל איש המכירות כגון:
ן² אמינות ונאמנות
ן² התמדה
ן² התלהבות
ן² יצירתיות
ן² יכולות שכנוע
ן² יכולות ניהול מו"מ
ן² אסרטיביות
ן² יכולות וורבליות
ן² יכולת למידה עצמית
ן² יכולת עבודה בצוות
ן² יושרה והגינות
ן² שירותיות
ן² הערכה עצמית חיובית
ן² התמודדות עם מצבי לחץ
ן² מוטיבציה
ן² התמודדות עם כישלון
תהליך ההשמה שיצרנו שם את הדגש על איכות ההשמות ולא על כמותן. תהליך זה דורש משאבים רבים ומצריך הקפדה על כל שלב ושלב.
אנו נראה בכך אתגר לספק את שירותי המחלקה עבורך וליישם את התפיסה המקצועית שלנו הלכה למעשה.
ליצירת קשר לחץ כאן
